私たちは、地域との共生、企業の持続的な発展のため、社員が心身ともに健康で、いきいきと活躍できる環境づくりの取り組みを進めます。
＜具体的取り組み事項＞
●社員、家族の健康診断受診率100％のみならず、受診後のフォローや保健指導を強化し疾病の発生予防に取り組みます。
●運動機能のチェックやオリジナル体操を導入し、運動不足や腰痛・肩こり対策を進め従業員の能力を最大限発揮できるよう支援します。
●社員が気軽に相談できる外部窓口を設置し、メンタルヘルス対策に取り組みます。
●社員や家族に対して、健康に関する情報を定期的に配信し、ヘルスリテラシーの向上に取り組みます。
2023年10月
ショウヨウ株式会社
