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よくある質問

仕事に就いてから

下記質問一覧からご覧になられる質問事項をクリックして下さい。回答を記載しております。

お給料はいつどのように支払われますか?

給与の支払いは月1回です。翌月15日(支払日が休日の場合はその前日)に、指定していただいた銀行口座へ振り込みます。
なお、締め日は勤務地により異なります。

契約期間内に仕事を辞めることはできますか?

定められた契約期間は、原則として就労していただかなければなりません。
しかし、やむを得ない事情などで辞めなければならなくなった場合は、まず営業担当へご相談ください。

遅刻・欠勤等の連絡はどこに入れますか ?

前日もしくは就業時間前に、派遣先と弊社の営業担当の両方へご連絡ください。
連絡せずに欠勤された場合は、無断欠勤したことになりますのでご注意ください。

社会保険には加入できますか ?

弊社は社会保険(健康保険・厚生年金保険)と労働保険(雇用保険・労災保険)の適用事業所となっています。

国民健康保険に入っているのですが、手続きは自分でするのですか?

社会保険に加入された場合には、ご自身で国民健康保険の切り替え手続きを行っていただく必要がございます。
詳細は、各自治体にお問い合わせください。

有給休暇はありますか ?

有給休暇は、6ヶ月以上継続勤務された方に対して、労働日数に応じて労働基準法に定められている年次有給休暇を付与させていただいています。所定労働日数の8割以上の勤務が付与の条件となっています。

健康診断は受けられますか?

就労中の方を対象に、年に1回無料で定期健康診断を行っています。実施する際は事前にご案内しますので、派遣先や営業担当と、業務の打合せを十分に行っていただいた上で受診してください。

就労中の相談事は営業担当者に言えばいいのですか ?

まずは営業担当へご相談ください。

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