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人材をお探しの企業様

フレッシャーズ派遣

若手の採用活動や研修にかかる「コスト&リスク」を大幅に低減。
貴社の人材課題を見極め、その時々に最適なプランをご提案。採用代行というスタンスで、人材の質を向上させ、スピード経営と企業力アップをサポートいたします。

新卒派遣の特徴とメリット

優秀な人材

新卒を含めた若手人材の派遣プログラムにおいて、ショウヨウは、質の高い人材、仕事へのモチベーションが高い人材が揃っています。

高い信頼

高校・短大・大学の学校主催で開催される合同企業説明会にも参加するなど、高い信頼を得ています。これは優秀な人材の確保にもつながっています。

適材適所

厳しい就職・転職戦線に身を置く、高校から大学院までの新卒者あるいは社会経験2年未満のフレッシュな人材を、専任担当者が募集から面接、指導育成、マッチングまで一貫して担当。

高い定着率

就業前のカウンセリングを通してスタッフの適性を見極め、企業のニーズに応じた最適なマッチング。 これにより、新卒で就職したうち30%が3年以内に離職する中、ショウヨウのスタッフは高い定着率を実現しています。

教育研修

新卒や就業未経験者に対しては、約30~100時間におよぶ独自の教育プログラムを勤務前に実施。 ビジネスマナーやOA操作など、オフィスワークの基礎ができているため、業務の習得もスムーズです。

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